Středoevropská studia
EXECUTIVE MBA

STRUČNÝ OBSAH MODULŮ STUDIA US-MBA

Jednotlivé moduly obsahově pokrývají škálu základních znalostí vyžadovaných obecně ve studiích MBA s tím, že jsou v nich navíc respektována specifika vyplývající z programu Dominikánské univerzity. Studium je orientováno na řešení praktických problémů, individuální konzultace a samostudium doporučené literatury. Jsou také prohlubovány manažerské dovednosti, komunikační a rozhodovací schopnosti.

Každý modul je ukončen zkouškou, která na základě rozhodnutí vedoucího modulu může být písemná, ústní, formou týmového řešení zadaného problému nebo jejich vzájemnými kombinacemi. Podmínkou pro udělení certifikátu MBA je dosažení minimálně velmi dobrého průměrného hodnocení ze všech 16 zkoušek za celé studium.

Foundation Courses (5):

GSB 611 Economics for Managers (Ekonomika pro manažery)

Modul je teoretickým východiskem pro všechny firemní aplikace. Umožňuje účastníkům studia pochopit základní ekonomické principy a jejich dopad na firmy a prostředí. První část modulu je zaměřena na pochopení mikroekonomických pojmů a zákonitostí - základních principů fungování tržního hospodářství, zákona nabídky a poptávky, atp. Druhá část modulu je věnována představení základních makroekonomických škol a jejich principů.

GSB 612 Financial Accounting (Finanční účetnictví)

Cílem modulu je pochopení účetnictví jakožto nástroje podpory manažerského rozhodování. Obsahem modulu je úvod do finančního a manažerského účetnictví, základní teorie účetnictví, proces přípravy účetních informací a jejich využití pro manažerské rozhodování.

GSB 613 Statistics (Statistika)

Kvantitativní metody jsou v modulu představené přehledem základních konceptů a statistických principů s částečným důrazem na testování hypotéz, pravděpodobnostní teorie, techniky výběru vzorků a regresní analýzu. Cílem modulu je naučit manažery využívat statistické informace pro zlepšení řídících procesů pro reálné plánování a prognozování.

GSB 614 Organizational Behavior (Chování organizace)

Modul podává ucelený obraz nejvýznamnějších částí představujících chování organizace. Předmětem analýzy je podnik z pohledu vědecké metodologie chování. Souhrnně poskytuje studentům následující znalosti: rozvoj meziskupinových vztahů, výzkum motivace, analýzu vedení, organizační změnu atd.

GSB 615 Financial Management (Finanční řízení)

Modul uvádí studenty do finančního řízení firmy, včetně základních informací, možných nástrojů a způsobů rozhodování. V úvodní části jsou studenti seznámeni s finančními daty a metodami jejich analýzy. Dále modul poskytuje přehled nástrojů časové hodnoty peněz a jejich aplikace v oceňování kapitálu, závazků, nástrojů analýzy zisku a analýzy návratnosti. V závěrečné části modulu se studenti naučí používat informace a nástroje k ovlivnění nákladů a k rozhodování při rozpočtování.

Core Courses (9):

GSB 621 Economics of the Firm (Podniková ekonomika)

Cílem modulu je studium moderní ekonomické analýzy a její využití pro formulování podnikové strategie. Předmět zahrnuje také koncepty nákladů a zisku, funkce výroby, teorii poptávky, konkurenci, marketingové strategie různých tržních struktur, kritéria pro investování atd.

GSB 622 Management Information Systems (Řízení informačních systémů)

Základem modulu je studium toku informací ve firmě a modelů používaných k systematickému sběru, ukládání a distribuci informací. V modulu jsou počítače a data představeny jako součásti systémů, které jsou vytvářené a používané k dosažení organizačních cílů.

GSB 623 Corporate Social Responsibility (Sociální odpovědnost korporací)

V tomto modulu je studium zaměřeno na sociální a etické otázky, které utváří moderní korporace. Součástí je také pochopení základních terminologií etiky a jejich teorií, aplikace etických principů v různých problémových oblastech (např. klamavá reklama, lidská práva, mezinárodní obchod, atd.).

GSB 624 Organizational Analysis and Design (Analýza organizace, návrh a její vývoj)

Modul poskytuje pohled na organizaci jako na ekonomický, sociální, byrokratický a politický systém z hlediska faktorů jako je struktura, změna a rozhodování. Součástí je také analýza aspektů a teorií velikosti a složitosti formálních organizací.

GSB 625 Financial Decision Making ( Finanční rozhodování)

Modul rozšiřuje znalosti z modulu Finanční řízení do oblasti rozhodování finančního manažera. Ve spojení s krátkým přehledem základních finančních informací a nástrojů se modul zaměřuje na finanční predikci a její význam při investičním rozhodování. Pozornost je soustředěna hlavně na krátkodobé i dlouhodobé finanční potřeby firmy.

GSB 626 Marketing (Marketing)

Přehled marketingových teorií a praktických aplikací umožňuje studentům pochopit spotřebitelské vztahy v jejich souvislostech. V průběhu modulu budou vysvětleny funkce marketingu a základy úspěšného plánování, strategií a kontroly marketingových kampaní. Teoretické znalosti jsou doplněné praktickými příklady z reálného života.

GSB 701 Cost/Managerial Accounting (Nákladové účetnictví)

Modul se zabývá koncepty nákladového účetnictví. Analýzy a velikost nákladů jsou studovány v souvislosti s manažerským rozhodováním. Studenti si vyzkouší manažersko účetní postupy a zdokonalí řešení technických požadavků. Budou fungovat efektivněji. Důraz je kladen na témata včetně nákladových metod, ziskových analýz, rozpočtu, základního kapitálu a činnosti závisející na nákladech a managementu.

GSB 723 Operations Management (Operativní řízení)

Modul se zaměřuje na využití konceptů a metod v plánování, řízení a kontroly. Zaměřuje se na transformační procesy. Zdrojem jsou zboží a služby. V modulu jsou rozvíjeny základní analytické soustavy, student využije vybrané případové studie dále také případy založené na zkušenosti svých kolegů ve skupině. Studenti spojí poznatky a techniky, které využijí v reálných aplikacích firem.

GSB 791 Strategic Management (Strategické řízení)

V modulu jsou uvedena základní teoretická východiska k definování strategie firmy. Studenti se naučí efektivně formulovat a implementovat strategie, které povedou firmu k úspěchu a růstu. Případové studie nadnárodních firem, ale i malých a středních firem pomohou rozvíjet jejich manažerské dovednosti.

Elective Courses (4):

Těmito předměty je doplněna skupina 15 povinných předmětů. Jedná se o 4 volitelné předměty, kdy si každý z posluchačů vybere podle zájmu a eventuální potřeby pro svoji praxi jeden z nich.

GSB 731 Investment Analysis (Investiční analýza)

Modul zkoumá jak docílit jednotlivé propagační a investiční cíle. Včetně analýz, hodnocení různorodých investičních strategií a hodnoty cenných papírů. Také provádí hloubkové analýzy různých technik pro zhodnocení kmenových akcií, tak jako diskontované peněžní toky.

GSB 754 Managerial Communication (Manažerská komunikace)

V tomto modulu se studenti naučí jak efektivně používat komunikaci. Jednotlivě i ve skupinách a tím dosáhnout firemních cílů. Studenti rozvinou své osobní strategie jak v mluvené tak v psané komunikaci. Rozvíjí také prezentační dovednosti.

GSB 773 Consumer Behavior (Spotřebitelské chování)

Modul umožňuje studentům efektivně navrhovat marketingové strategie orientované na zákazníka. Prostřednictvím případových studií a vlastního výzkumu se studenti seznámí s teoriemi spotřebitelského chování a i současným výzkumem spotřebitelů.

GSB 774 Marketing Strategy (Marketingová strategie)

Modul poskytuje taktické a strategické možnosti volby, které má management k dispozici při přípravě marketingových plánů. Identifikuje hlavní aktivity manažerů a jejich odpovědnosti za rozhodnutí týkajících se marketingového prostředí, včetně pozice na trhu, tržního podílu a budoucího růstu firmy.